2026 노무 대응 특집
바뀐 급여, 최저임금,육아지원까지 계산기로 먼저 점검하세요.
e-work.kr은 복잡한 규정을 겁주는 방식 대신, 바로 써먹을 수 있는 계산기와 가이드를 제공합니다.
이번 특집의 중심은 육아휴직·육아기 단축근무 지원금 계산기입니다.
이번 특집에서 먼저 볼 것
육아휴직/단축근무 시 회사가 실제로 얼마나 절감되는지
지원금 즉시지급분과 사후지급분이 어떻게 다른지
실수령액과 최저임금 점검을 어떻게 함께 연결할지
특집 핵심 계산기
전체 보기 →최저임금
2026 월 환산 기준과 수당 포함 여부를 함께 점검합니다.
급여/공제
실수령액 계산기로 세전 급여와 공제 구조를 빠르게 확인합니다.
육아지원
지원금 총액보다 회사 순부담 변화까지 보는 데 초점을 맞춥니다.
퇴직/연금
휴직, 단축근무, 계속근로기간 이슈를 연결해서 봅니다.
인기 실무 가이드
가이드 전체 보기 →최신 가이드
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K-콘텐츠 제작현장 프리랜서 계약, 근로자성 분쟁과 근로시간 관리
K-콘텐츠 제작현장에서 프리랜서 계약이라도 근로자성으로 판단될 수 있는 기준과, 근로시간·연장근로·서면계약 관리 포인트를 현장 사례 중심으로 정리합니다.
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NEW이주노동자 중상해 발생 시 즉시 기획감독, 사업장이 먼저 점검할 것들
이주노동자 중상해가 발생하면 안전조치, 교육, 통역, 작업배치까지 함께 점검될 수 있어 사업장 전반의 대응 체계를 미리 정비해야 합니다.
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NEW사기업 경영성과급, 언제 임금이 되는가: 현장 판단 기준 정리
사기업 경영성과급이 임금으로 인정되는지에 따라 연장수당·퇴직금까지 달라질 수 있어, 현장 판단 기준과 분쟁 포인트를 정리합니다.
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