실무 가이드
노무 가이드
계산기에서 끝나지 않는 예외 조건과 실무 포인트를 정리한 가이드 모음입니다. 연차, 퇴직금, 육아휴직·육아기 단축근무 지원금 관련 실무 가이드를 확인하세요.
2026 육아지원 특집 가이드
계산기로 바로 가기2026 육아지원 특집
2026 육아휴직 지원금 정리
육아휴직 사용 시 사업주 지원금, 근로자 급여, 사후지급 구조를 2026 기준으로 정리합니다.
가이드 보기 →
2026 육아지원 특집
2026 육아기 단축근무 지원금 계산 포인트
육아기 근로시간 단축 시 사업주 지원금, 근로자 월 수령액, 회사 순부담을 어떻게 봐야 하는지 정리합니다.
가이드 보기 →
2026 육아지원 특집
육아지원금 자주 틀리는 조건
우선지원대상기업, 자녀 연령, 계속고용 요건 등 육아지원금 계산 시 자주 틀리는 조건을 정리합니다.
가이드 보기 →
2026 육아지원 특집
업무분담 지원금 적용 체크리스트
육아휴직과 육아기 단축근무 운영 시 업무분담 지원금을 어떤 조건에서 반영해야 하는지 체크리스트 형태로 정리합니다.
가이드 보기 →
실무 가이드
업데이트 2026-04-08
K-콘텐츠 제작현장 프리랜서 계약, 근로자성 분쟁과 근로시간 관리
K-콘텐츠 제작현장에서 프리랜서 계약이라도 근로자성으로 판단될 수 있는 기준과, 근로시간·연장근로·서면계약 관리 포인트를 현장 사례 중심으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-07
이주노동자 중상해 발생 시 즉시 기획감독, 사업장이 먼저 점검할 것들
이주노동자 중상해가 발생하면 안전조치, 교육, 통역, 작업배치까지 함께 점검될 수 있어 사업장 전반의 대응 체계를 미리 정비해야 합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-07
사기업 경영성과급, 언제 임금이 되는가: 현장 판단 기준 정리
사기업 경영성과급이 임금으로 인정되는지에 따라 연장수당·퇴직금까지 달라질 수 있어, 현장 판단 기준과 분쟁 포인트를 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-06
2026년 달라지는 육아기 근로시간 단축 지원과 현장 실무 포인트
2026년부터 확대되는 육아기 근로시간 단축 지원과 대체인력지원금의 핵심 요건, 현장 판단 포인트, 인사담당자 체크사항을 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-06
포괄임금제 오남용 감독 강화, 2026년 사업장 점검 포인트
포괄임금제가 있어도 법정수당이 사라지는 것은 아닙니다. 2026년 감독 강화 흐름 속에서 사업주와 인사담당자가 점검해야 할 핵심을 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-06
정년 65세 연장 논란, 현장에서 왜 양극화 우려가 커지는가
정년 65세 연장 논의가 왜 대기업 정규직 중심 혜택과 비정규직 박탈감으로 이어지는지, 법과 현장 판단을 함께 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-05
노란봉투법 시행 임박, 원청 교섭과 쟁의행위 분쟁이 왜 커지는가
2026년 3월 10일 노조법 개정 시행을 앞두고 원청 교섭 의무와 손해배상 제한이 현장에 어떤 혼란을 만드는지 실무 관점에서 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-03
2026년 육아근로자 4대보험료 부담 완화, 현장에서 달라지는 점
2026년 4월부터 시행되는 육아근로자 4대보험료 부담 완화의 핵심 내용과 현장 판단 포인트를 실무 사례 중심으로 정리했습니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-03
주4.5일제 시범사업 확대, 근로계약과 임금은 어떻게 바뀌나
주4.5일제 시범사업 확대 흐름 속에서 근로계약, 연장근로수당, 취업규칙 변경이 어떻게 쟁점이 되는지 현장 기준으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-02
특수형태근로종사자·플랫폼 종사자, 노동법 적용 확대의 현실 쟁점
노란봉투법 시행으로 특수형태근로종사자와 플랫폼 종사자의 근로자성, 원청 책임, 최저임금·퇴직급여 적용 범위가 어떻게 달라지는지 현장 기준으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-04-01
주4.5일제 시범사업 확대, 회사는 무엇을 준비해야 하나
주4.5일제 시범사업과 실노동시간 단축 정책이 현장에 어떤 변화를 가져오는지, 근로시간·수당·취업규칙 쟁점을 중심으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-30
퇴근 후 업무연락 제한, ‘연결되지 않을 권리’는 어디까지 가능할까
퇴근 후 메신저·메일·전화 연락 제한 논의의 배경과 법적 쟁점, 회사별 달라질 수 있는 판단 포인트를 현장 사례 중심으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-29
노란봉투법 시행 19일, 원청 교섭 의무와 손해배상 제한 쟁점
노란봉투법 시행 19일 이후 원청의 단체교섭 의무와 쟁의행위 손해배상 제한이 현장에서 어떻게 문제 되는지, 판단 기준과 실무 대응을 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-29
근로시간 기록 의무화와 포괄임금제 금지, 현장 대응 가이드
근로시간 기록·관리 의무화와 포괄임금제 금지 흐름 속에서, 현장에서 자주 생기는 분쟁과 회사별 대응 포인트를 정리했습니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-27
2026년 국민연금 보험료율 9.5% 인상, 급여·인건비는 어떻게 달라지나
2026년 국민연금 보험료율이 9.5%로 오르면 근로자 실수령액과 사업주 인건비가 함께 변합니다. 현장에서는 급여명세서와 4대보험 신고 점검이 핵심입니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-26
5인 미만 사업장 근로기준법 확대 논의, 현장에서 무엇이 달라지나
5인 미만 사업장에 연차·해고·가산수당 규정이 확대되면 무엇이 달라지는지, 현장 판단 기준과 회사별 차이를 함께 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-25
노란봉투법 시행 15일, 원청 단체교섭 의무와 현장 대응 포인트
노란봉투법 시행 15일 이후 달라진 원청의 교섭 의무, 하청·플랫폼 노조 확대, 손해배상 제한의 실무 쟁점을 현장 사례 중심으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-25
임금체불 처벌 강화, 2026년부터 달라지는 형사책임과 실무 대응
2026년부터 임금체불 법정형 상향과 반의사불벌죄 배제가 본격 적용되면서, 근로자 보호와 사업주 리스크가 크게 달라집니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-24
2026 최저임금 10,320원 인상, 현장에서 바로 부딪히는 쟁점 정리
2026년 최저임금 10,320원 적용으로 달라지는 임금 계산, 위반 리스크, 인사 실무 쟁점을 현장 사례와 함께 정리했습니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-23
포괄임금제 금지 입법 추진, 2026년 상반기 무엇이 달라지나
포괄임금제 오남용을 막는 입법이 2026년 상반기 추진됩니다. 실근로시간 산정, 고정OT 전환, 가산수당 재설계가 핵심입니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-22
상습체불근절법 시행 이후 임금체불 제재가 어떻게 달라졌나
2025년 10월 23일 시행된 상습체불근절법으로 재직자 지연이자, 명단공개 사업주 제재, 3배 손해배상 청구가 강화된 흐름을 현장 기준으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-21
노란봉투법 시행 이후 달라진 원청 책임과 하청 노사관계
2026년 3월 10일 시행된 노란봉투법으로 원청의 단체교섭 의무와 노동쟁의 범위가 넓어졌습니다. 현장에서 달라지는 판단 기준을 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-20
노란봉투법 시행으로 노사관계가 달라지는 지점
2026년 3월 10일 시행되는 노란봉투법으로 원청 책임, 쟁의행위 범위, 손해배상 제한이 어떻게 달라지는지 현장 기준으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-19
노란봉투법 시행 임박, 원청 교섭과 파업 손해배상은 어떻게 달라지나
2026년 3월 10일 시행되는 노란봉투법의 원청 교섭 의무와 쟁의행위 손해배상 제한이 현장에서 어떻게 적용되는지, 실무 판단 포인트를 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-03-01
입사 2년차 연차가 왜 25개인가?
연차 발생 구조와 발생 시점이 겹쳐 생기는 착시 현상, 법 기준, 현장 혼란까지 한 번에 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-02-03
입사 2년차 연차가 왜 26개인가?
연차 발생 구조와 발생 시점이 겹쳐 생기는 착시 현상, 법 기준, 현장 혼란까지 한 번에 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-28
연차 이월 기준과 소멸 시점
연차 이월 가능 여부, 연차 촉진제도, 소멸 시점을 법적 근거와 실무 기준으로 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-25
1년차 만근 시 연차 26일 발생 이슈
근로기준법과 판례 해석상 1년 만근 후 하루만 더 근무하면 26일이 발생하는 구조를 실무 관점에서 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-25
연차수당 정산 시 흔한 오류
미사용 연차수당 계산 시 빠뜨리기 쉬운 요소를 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-25
퇴직금 지급 대상 판단 기준
1년 미만, 단시간 근로자 등 경계 사례를 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-25
평균임금 산정 시 포함/제외 항목
최근 3개월 급여 구성 항목의 포함 여부를 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-25
퇴직금 정산 시 필요한 서류 체크리스트
정산 요청부터 지급까지 필요한 내부 서류 흐름을 정리합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-25
급여명세서 읽는 법 (인사팀 버전)
명세서 항목을 빠르게 점검하는 체크 포인트를 제공합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-25
무급휴직이 연차/퇴직금에 미치는 영향
휴직 구간이 근속 및 연차 산정에 주는 영향을 설명합니다.
읽기 →
업데이트 2026-01-25
연차 기본 규칙 한 장 요약
연차 발생 원칙, 계산 방법, 사용 규칙을 한눈에 파악할 수 있도록 핵심만 정리했습니다.
읽기 →